CfA: Wissenschaftlicher/r Mitarbeiter/in (w/m/d) in Sinologie / Taiwan Studies

Am Lehrstuhl für Greater China Studies, Abteilung für Sinologie des Asien-Orient-Instituts, ist zum 1. April 2023 eine Stelle (E 13 TV-L, 50%, zunächst befristet auf drei Jahre) als

Wissenschaftlicher/r Mitarbeiter/in (w/m/d)
in Sinologie / Taiwan Studies

zu besetzen. Ein früherer Dienstantritt zum 1. März ist möglich.

Tätigkeiten

Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle, die zur Promotion führen soll. Das Tätigkeitsprofil umfasst

• Mitarbeit in Forschung und Lehre (2 SWS)
• Unterstützung in der Verwaltung der Abteilung für Sinologie sowie des European Research Center on Contemporary Taiwan (ERCCT).

Voraussetzungen

Bewerber/innen sollten

• ein abgeschlossenes Masterstudium in Sinologie, vorzugsweise mit sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt,
• hervorragende Sprachkenntnisse im modernen Chinesisch und in Englisch sowie
• ein sichtbares Interesse für die gegenwartsbezogene Taiwanforschung mitbringen.

Bewerbungsunterlagen

Zur Bewerbung sind

• ein aktueller Lebenslauf
• M.A.-Zeugnis (oder ggf. Transcript of Records),
• und das Exposé eines Promotionsvorhabens

bis zum 15. Dezember 2022 zu senden an Prof. Dr. Gunter Schubert – gunter.schubert@uni-tuebingen.de.

Die Universität Tübingen strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an und bittet deshalb entsprechend qualifizierte Wissenschaftlerinnen um ihre Bewerbung.
Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.